Gå til innhold

Startlønn - hva er en bra start?

Det er viktig å forhandle startlønn når du skal inn i din første jobb. Begynnerlønnen legger grunnlaget for din videre lønnsutvikling, både i første jobb og senere.

Begynnerlønnsanbefalingen er tilgjenglig for NITOs medlemmer

Logg inn eller bli medlem

 

Ønsker du å se begynnerlønnsanbefalingen kan du melde deg på vårt uforpliktende nyhetsbrev:

E-postadressen din blir lagret hos NITO slik at vi kan sende deg nyhetsbrev. Du kan når som helst melde deg av via lenke nederst i e-postene. 

 

Se NITOs personvernerklæring for hvordan vi behandler dine personopplysninger.

Hva er en god begynnerlønn?

En god begynnerlønn er konkurransedyktig og reflekterer din kompetanse og erfaring. For nyutdannede ingeniører og teknologer i privat sektor ligger begynnerlønnen ofte over 600.000 kroner per år.

Startlønnen din vil påvirke din fremtidige lønnsutvikling

Det er viktig å huske at lønnen kan variere avhengig av flere faktorer, som størrelsen på arbeidsgiveren, bransjen du jobber i, og hvor i landet jobben er lokalisert. 

Som medlem av NITO får du tilgang til lønnsstatistikk og rådgivning som kan hjelpe deg i lønnsforhandlingene.

Lønnsforhandlinger inkluderer ofte mye mer enn bare lønn, som tilleggsgoder og rettigheter.

Bli medlem av NITO


Hvordan forhandler du bedre lønn?

  • Tenk på hva du kan tilby arbeidsgiveren, og hvordan du kan bidra til å øke verdien av bedriften.
  • Vær åpen og ærlig i lønnsforhandlingene, og vær villig til å forhandle.

Husk at lønnsforhandlinger ikke bare handler om å få en høyere lønn, men også om å finne en løsning som er rettferdig og rimelig for begge parter. Dette kan inkludere andre fordeler som fleksibel arbeidstid, ekstra ferie, eller muligheter for videreutdanning.

Å være godt forberedt og vite hva du ønsker å oppnå kan gjøre en stor forskjell i lønnsforhandlingene.

Publisert: Sist oppdatert: