Tariffkonferanse NITO Rogaland
Kunstig intelligens på arbeidsplassen - kollega eller konkurrent?
Inspirasjon og faglig påfyll for våre tillitsvalgte - med hjerte for bedriftens ansatte og for det gode trepartsamarbeidet i norsk arbeidsliv
- Kenny Rettore - ordfører i Sandnes åpner konferansen
- Tom Ryen - instituttleder for det tekniske-naturvitenskapelige fakultet på Universitetet i Stavanger, institutt for data- og elektroteknologi. Tema: Hvordan satser UiS på KI og hvorfor ha et nasjonalt KI-senter?
- Nina Othilie Høyland - næringssjef i Sandnes holder innlegget: Kommunens rolle i næringsutvikling; lokalt og regionalt. Samarbeid i regionen
- Miriam Voster - leder for systemutvikling i Bouvet vil holde innlegg for oss om Copilot for Office 365
- Harald Minge - administrerende direktør i Næringsforeningen - Framtidsutsikter i Rogaland. Hva blir den nye vekstfaktoren her i distriktet?
- Jan Pieter Groenhof - direktør ved juridisk seksjon for forhandling og arbeidsliv - foredrag om fremtidens arbeidsliv, tilknytingsformer, organisering og samarbeid
Meld deg på allerede nå!
Hovedbilde øverst er avdelingsstyret i Rogaland: fra venstre: Per Jotun, Arnfinn Stensø, Siri Sægrov Eiane, Karen Faa, Morten Larsen. Sarah Gjerde Myhre og Sigve Eikeland var ikke tilstede.
Praktisk
- Bor du i nærheten og ikke trenger overnatting, melder du deg på med alternativet «uten overnatting»
- Vi starter med lunch fredag kl. 11.45 og avsluttar med lunch lørdag kl. 12.00
- Vi oppfordrer til å benytte kollektivtransport til konferansen
- Detaljert program kommer
Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs
Privat
Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.
Stat
Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.
Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.
Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.
Kommune KS
Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.
Oslo kommune
De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.
SAN / Spekter
Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.
Dersom du blir trukket i lønn når du er på tillitsvalgtkurs hos NITO, dekker vi tapt arbeidsfortjeneste.
Elisabet Kvinnesland
Seniorrådgiver