NITO Intro 2 - Privat
Bli med på NITO Intro 2 og lær mer om lønnsforhandlinger, samarbeidet med ledelsen, medbestemmelse og hvordan du håndterer spørsmål fra medlemmene. De som har tatt kurset før deg, sier at det er både gøy og lærerikt.
Nå har du akkurat gjennomført NITO Intro 1, som var ditt første skritt i opplæringen som tillitsvalgt. Det er sikkert mye du lurer på:
- Hvordan skal jeg håndtere ledelsen?
- Medlemmer som lurer på noe?
- Hvordan forhandler jeg lønn?
- Og hvordan er dette avtaleverket egentlig?
Jeg vil absolutt anbefale Intro 2 til andre. Det var gøy og nyttig. Kurset var lagt opp med gruppearbeid, slik at du får prøve deg i praksis og får erfaring som du kan bruke på arbeidsplassen.Bjarte Skogøy, Sopra Steria AS
Etter kurset sitter du igjen med kunnskap om
- Lønn og forhandlinger
- Medbestemmelse, lov- og avtaleverk
- Samarbeidet med ledelsen
- Hvordan bistå medlemmer som ber om hjelp
Sett av tid til å ta Intro 2. Et kurs tar litt tid nå, men det sparer deg for tid i etterkant, fordi du får ressursene du trenger i arbeidet videre som tillitsvalgt.Marion Zahl, Aibel AS
Praktisk
- Kurset går over tre dager. Du overnatter på kurshotellet uansett hvor langt unna du bor. Vi bruker tiden sammen til å bygge nettverk, erfaringsutveksling og kulturbygging med hyggelige, uformelle rammer. NITO betaler hotelloppholdet.
- Du kan få fri fra jobb for å delta på kurs - men husk å søke om fri så tidlig som mulig
- Kurset er gratis. Har du ekstra utgifter til barnevakt eller før du fri uten lønn, kan du få utgiftene refundert
- NITO dekker utgifter til reise. Du får informasjon om dette på e-post
Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs
Privat
Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.
Stat
Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.
Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.
Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.
Kommune KS
Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.
Oslo kommune
De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.
SAN / Spekter
Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.
Dersom du blir trukket i lønn når du er på tillitsvalgtkurs hos NITO, dekker vi tapt arbeidsfortjeneste.
Reiser og utgifter som NITO refunderer
NITO dekker reise- og oppholdsutgifter når du deltar på tillitsvalgtkurs. Vi sender deg deltakerbekreftelse ca tre uker før kursstart. Du må derfor ikke bestille flybillett før du har mottatt bekreftelse på kursplassen.
Reiseregning, reisebestilling og utgiftsrefusjoner
Når flybillett bestilles skal du benytte NITOs reiseavtale - dvs. at flybillettbestilling skal sendes til . Nødvendig informasjon om billettbestilling, inkludert prosjektnummer er beskrevet i bekreftelsen. Du må huske på å krysse av når du tar med deg håndbagasje/innsjekket bagasje.
Kontakt ved spørsmål om NITOs tillitsvalgtkurs: